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工作进展

【学习频道】市交投集团“金笔人才”培养培训班圆满结业

发布日期:2024-05-23     查看次数:211

5月21日晚,市交投集团“金笔人才”培养培训班在集团党校圆满结业。此次培训为期近3个月,来自交投集团及各出资企业的54名办公室与综合管理部门等业务骨干人员参加培训。

坚持量体裁衣  科学设置教学课程

培训开展前,市交投集团对集团系统年轻干部公文写作情况进行调研,针对年轻干部写作过程中的实际问题,专程邀请宁德市政府原副秘书长、市住房公积金管理中心原主任吴江担任授课老师,并量身定制培训“套餐”,安排了新闻通讯、汇报材料、会议纪要等常用文体的写作知识,使课程更合年轻干部“胃口”,具有很强的实用性和指导性。

坚持灵活多元  切实打造高效课堂

吸取传统单项灌输培训形式效果不理想的经验,本次培训班推陈出新,采取现场讲授、情景模拟、案例教学、小组讨论、随堂作业等灵活多元的形式,切实增强学习实效。同时,通过实行“1+6+6”管理模式,即“选出1名班长,划分6个学习小组,配备6名小组长”全程参与管理,建立班级及学习小组微信交流群,实现管理效率与交流互动深度融合。

坚持学用结合  确保培训实用实效

本次培训还设置了结业测试环节,吴江老师针对交投集团实际情况,专门设置试题,全面检验了学员对公文写作、规范排版等知识的掌握程度和实战运用能力。在结业式上,结合日常表现和结业测试,还评选出了3位“金笔学员”,这批“金笔学员”将纳入交投集团“笔杆子”后备人才库。

本次培训班是深化落实交投集团“素质提升专项行动”的重要举措之一。下一步,市交投集团将继续聚焦提升培训质量,以干部职工需求为导向,不断探索培训教育新模式、新途径、新方法,努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精的高素质人才队伍,为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。